8th Pay Commission Update: सरकारी कर्मचाऱ्यांची चांदी! ८ व्या वेतन आयोगात १८ हजाराचे होणार ५२,६०० रुपये? रेल्वे संघटनेचा मोठा धमाका.

8th Pay Commission Update: नमस्कार मंडळी, देशातील लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी ८ व्या वेतन आयोगाबाबत (8th Pay Commission) एक अत्यंत महत्त्वाची बातमी समोर येत आहे. आठवा वेतन आयोग कधी लागू होणार याची प्रतीक्षा सुरू असतानाच, इंडियन रेल्वे टेक्निकल सुपरवाइजर असोसिएशनने (IRTSA) कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात भरघोस वाढ करण्यासाठी एक क्रांतिकारी प्रस्ताव आयोगासमोर मांडला आहे.

किमान वेतनात अडीच पटीने वाढीची मागणी

रेल्वे कर्मचारी संघटनेने आपल्या प्रस्तावात केंद्र सरकारकडे किमान मूळ वेतन (Minimum Basic Pay) थेट ५२,६०० रुपये करण्याची मागणी केली आहे. सध्या ७ व्या वेतन आयोगानुसार किमान वेतन १८,००० रुपये आहे. जर ही मागणी मान्य झाली, तर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ पाहायला मिळेल.

स्वतंत्र फिटमेंट फॅक्टरचा नवा फॉर्म्युला | 8th Pay Commission Update

संघटनेने सर्वांसाठी एकच फिटमेंट फॅक्टर न ठेवता, जबाबदारी आणि पदानुसार वेगवेगळे ५ फिटमेंट फॅक्टर असावेत, अशी मागणी केली आहे:

• स्तर १ ते ५ साठी: २.९२ फिटमेंट फॅक्टर.

• स्तर ९ ते १२ साठी: ३.८० फिटमेंट फॅक्टर.

• स्तर १३ ते १६ साठी: ४.०९ फिटमेंट फॅक्टर.

• स्तर १७ ते १८ साठी: ४.३८ फिटमेंट फॅक्टर.

प्रत्येक स्तरावरील कामाचे स्वरूप आणि अनुभव वेगळा असल्याने सर्वांना एकाच सूत्राने पगारवाढ देणे योग्य नाही, असे संघटनेचे म्हणणे आहे. 8th Pay Commission Update

जुनी पेन्शन आणि भत्त्यांबाबत इतर मागण्या

केवळ पगारवाढच नाही, तर कर्मचाऱ्यांच्या इतर आर्थिक लाभांबाबतही अनेक मोठे प्रस्ताव ठेवण्यात आले आहेत:

• जुनी पेन्शन योजना (OPS): जुनी पेन्शन योजना पुन्हा लागू करावी ही प्रमुख मागणी आहे.

• महागाई भत्ता (DA): महागाई भत्त्याला आयकरातुन (Income Tax) सूट मिळावी आणि ५०% डीए मूळ वेतनात विलीन करावा.

• भत्त्यांमध्ये वाढ: सर्व भत्त्यांमध्ये तिप्पट वाढ आणि ५० टक्के रजा रोखीकरणाची (Leave Encashment) सुविधा मिळावी. 8th Pay Commission Update

• पदोन्नती: ३० वर्षांच्या सेवाकाळात किमान ५ पदोन्नती मिळाव्यात अशीही मागणी करण्यात आली आहे.

८ व्या वेतन आयोगासमोर रेल्वे संघटनेने मांडलेला हा प्रस्ताव केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या भविष्यासाठी अत्यंत महत्त्वाचा आहे. जर सरकारने ५२,६०० रुपये मूळ वेतन आणि नवीन फिटमेंट फॅक्टरचा विचार केला, तर सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या जीवनमानावर त्याचा मोठा सकारात्मक परिणाम होईल. आता आयोग या प्रस्तावावर काय अहवाल देतो आणि केंद्र सरकार त्यावर कधी शिक्कामोर्तब करते, याकडे संपूर्ण देशाचे लक्ष लागले आहे.